
中国新闻社,Horgos,8月18日标题:访问新疆农业科学技术工业园:“微气候”感觉员工
刘元已经设定了
在horgos农业科学和技术工业园区,伊利哈萨克州自治区,新疆uygur自治区,适当布置的温室在阳光下显得明亮而透明,秋天的西红柿的旋转和巧合紧密安排。随着温室门的逐渐打开,面对一个凉爽宜人的环境 - 配备智能控制系统的温室可以准确控制温度,水分等,并维护全年最适合产量增长的“微气候”。
在这里,它还提供了个人成长和价值实现的“小气候”。
在整个贵族中成为众多的rbisor
“我觉得我很满意,因为我没有接触到该设施的农业我的技术并达到了技术主管的水平。
专业选择系统为张贾霍(Zhang Jiahao)提供了进入工业园区的机会。在前两个或三个月中,他从选择的最基本任务开始,四处走动,梳理等,并从事农业知识,作为“前线工人”,并积累了实践经验。 “在公司提供的开放室时,我们对公园工作建立了全面的理解。在此基础上,我们将了解不同的技术并结合起来。我们还可以从一个例子中学习并从一个例子或另一个例子中学习。”ndustry。
“该公司很高兴为我们提供学习和尝试犯错误的机会。”在工业园区的头两年中,该公园特别邀请了法国的专业技术团队留下来。在他们的帮助下,张佳豪的技术水平得到了极大的提高。现在,作为技术团队的成员,他担心公园各个公园的数据收集,水管理和肥料,植物保护和其他活动,并为工人实时发现的困难问题提供了技术Gabay。
在谈论未来时,张贾豪(Zhang Jiahao)充满了期望。他说:“该公司目前正在快速发展。我希望在这个过程中,我可以积累经验并提高水平,并且我可以独立运营未来的基础。”
工人在Horgos农业科学和工业园技术中获得成熟的西红柿。 Liu Yuan的图片
恢复“女孩的心”工作
“一个干净舒适的工作环境使人们感到高兴,收入保证使人们感到高兴。绩效评估模型使收入和努力成比例,并且具有独特的成就感。”
曾与外卖工人一起在各处工作的唐·山南(Tang Shanyan)在公园里有一份可靠的“反对”工作。在谈论这些变化时,脸颊上出现了灿烂的笑容,出汗了:“我的病情和棚子里的西红柿一样好。每天看着它们从小苗木到大幼苗,从小水果到大果实,我感到特别快乐,我的想法是如此温柔,太温柔,也太好了,还有“女孩的心”。
“许多工人带我变得越来越好在公园里的枕头。有些人摆脱了贫困,有些人很好。 “唐·山南(Tang Shanyan)也有很多“领导力”。他说:“将来,我希望我能够越来越好的工人团队领导者的工作,并导致更好的工人。 “
在Horgos农业科学技术工业园区,工人正在包装小西红柿新鲜选择。 Liu Yuan的图片
在生产线中获得个人价值
“这是第一次与这样的先进生产线互动非常新颖。”丁·扬梅(Ding Yanmei)是一名包装线工人,负责公园中各种农作物的精细装饰,他的工作快一年了。
Ding Yanmei的薪水水平与工作效率直接相关。根据《公园法规》,他的正常工作时间为每天8个小时,并且可以根据“更多的工作和更多收入”的原则来获得8个小时的自发工作。目前,ding yanmei的最低每月薪水为5,000元,最多8,000元。与上一个单位的每月固定薪水相比,它增加了近2,000元。
“真的很好!”丁·扬米(Yanmei)叹了口气:“过去,家庭耕种和抚养孩子,我没有生命。(结束)
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